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一场极新的工人革命正在中國鼓起,但变化主角其实不是人。
因為工資飞涨和生齿老龄化问题,電子装備工场的司理们纷繁暗示,呆板工人取代人呈現在中國工场的日子正在邻近。
今朝,一批工業呆板人正在研發當中,既有具備辨認、感知和進修能力的高端类人呆板人,也有與中國工人竞争最低工資尺度的低本錢呆板人。
一些企業的高管暗示,這些呆板人将在将来五年內扭转中國的工场。今朝,中國年青人愿意举行體力事情的人数正在降低,由此發生的劳動力紧缺恰好可以由呆板人来弥补。不外,這一過程的開展也势必是一個漫长的進程,而這一過程将决议将有几多電子装備供给商還留在中國。
對付這块新兴市场,不但傳统的呆板人制造商,比方总部位于苏黎世的ABB和德國的Kuka正在尽力推動,就连台达電和鸿海等亚洲供给商也在與丹麦小型呆板人公司Universal Robotics举行互助。
寻求性價比
不外,一些行業高管担忧中國的主動化转型用時過长,挑战太多。這此中包含造價昂贵的高档呆板人、收納鞋架,科粗腿雕塑,技方面的限定辦法和将呆板人引進工场後呈現缺少弹性调解的问题。
台灣代工企業广达電脑高档副总裁李杜荣(Tim Li)暗示:“若是你的定单呈現降低,你可以举行裁人。不外,你不成以裁掉呆板人。”
持久為苹果制造電源适配器的台达電客岁就提出一個更加大志壮志的規划:為中國的電子装備工场制造便宜的呆YKS沙發,板脖子肉芽治療,人以代替現有劳動力。 |
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